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可深挖的点很多，但这纪录片太流水账了，太适合剪辑在短视频挺平台做宣发了，就是超长的宣发视频，都算不上纪录片。挺好的题材浪费了.. |
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很勉强3星。
非常烂的纪录片，前面一直很表面的强调难（时间紧，任务重，技术难），有一些剧透和微量的创作谈，后面就都是“人文关怀”和一起励志要燃起来。
45分钟还不如个vlog，没有多介绍成员，创作过程，技术难点，如何解决，工作情绪，都可以讲啊，也太保密了。
制作前期是没人拍摄素材吗，最后抠出来这么点东西还有一大半后采和配音。 |
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所有这些电影幕后纪录片，都聚焦于工作人员如何如何辛苦和努力，从来不会把视角聚焦于创作者的创作思路与表达方式，好像这个项目一开始剧本构思就已经定好了，剩下的就是去完成他一样。《哪吒2》在这方面有很多值得深挖的东西，此片都没有涉及到！ |
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完美剧组：有女人，有男人，有龙标，还有狗。 |
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电影火了之后，你再把过程放出来，让我们知道你是怎么辛苦地制作的，这才对嘛，不像有些电影还没上映，纪录片就发了好几个 |
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“我们是为观众服务，不是为导演服务”“你必须和这个世界去碰撞” |
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纪录片远远没有电影好看，拍的很散，没有由点及面，更没有由面至点，内容甚至没有短视频平台的碎片化内容多。不过纪录片里的人们真的很厉害，不过真没想到2024年12月才最终杀青，时间真的很紧张。 |
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难得完整看完一部动漫电影幕后纪录片，上次完整看完真人电影幕后纪录片的还是流浪地球，果然优秀作品连纪录片都看得津津有味。 |
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“难道你还想改变世界？”
“我想试试” |
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“我們是為觀眾服務的，不是為導演服務的”。作為一個宣傳物料，信息量非常足，呈現難題，拆解難題，再以幕後分工合作解決難題，體現各部門的專業、真誠與喜怒哀樂。但是作為一部紀錄片，敘事節奏非常匆忙，許多感覺還可以深挖的點都被匆匆略過了，除了首尾形成了一個環形結構，前面有幾個“破”破題之外，談不上有敘事結構，感覺跟拍團隊素材應該很足，希望未來可以看到一版更配得上“紀錄片”之名的版本。 |
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剪得比较乱，想到哪里剪哪里。
哪吒制作过程的跟拍记录与采访，4星送个这些一丝不苟的动画人。 |
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一片稀碎，态度诚恳，干货不多 |
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记录了动画片的制作故事，主要是解决各种细节问题，比较好看的是配乐那一段，其他的主要是工作人员各种艰苦攻坚。非常的不容易，有开创性的工作。 |
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1的角色全部高清重置，特效镜头超过1的所有镜头，平均一个镜头渲染200小时以上。铁链像头发丝的物理特性。后勤有五六只宠物狗。"我们是为了观众服务，不是为了导演服务。"视效做出来除了有基本的物理力学以外，还要有东方特有的美感。仙妖洪流对打是《打，打个大西瓜》的致敬。 |
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内容还是太少，宣传短视频都快把纪录片全片覆盖上了。 |
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成功不能轻易得到，为这部集多人智慧、创意、汗水和民族文化大成的作品点赞，为多年幕后辛勤付出的制作者们点赞，祝中国动画越来越优秀！ |
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大窗口看这个小窗口关注票房榜。 |
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从纪录片的角度衡量有些单薄和粗糙。有这三块内容让人印象深刻，世界观、动作设计和特效制作。 |
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确实不容易，还可以更好。 |
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致敬 |
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本条评论仅针对这部纪录片作品本身。我认为一个票房100亿+的现象级电影最后只出来这么一个连一小时都不到的纪录片是不够的，而且拍得也并不好。给人的感觉像是本来没打算出侧拍，结果因为电影大火，于是临时把一个20分钟的短花絮好不容易撑到了45分钟的感觉，看起来素材完全不够，结构也比较乱。 |
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太短了，哈哈哈哈不过瘾。看哪吒2知道它牛逼，看了这部好歹知道了一点为啥它牛逼。 |
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纪录片没有多维度去呈现出制作的过程，甚至配音配乐的部分，还是先前已公开的特辑。用心程度不及正片。 |
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02.06 去影院观看了两遍《哪吒之魔童闹海》，回到家后连着三天刷了很多与之相关的视频、新闻、评论等等，02.10 在「电影哪吒之魔童闹海」官方微博看到这部幕后纪录片《不破不立》全网上线，豆瓣刚好也有人创建了对应条目，于是就在B站观看了。好吧，蛮多内容刚好是抖音、微博…的宣传物料，而我最近几天刚好看过了。 |
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纪录片拍的像是vlog+采访混剪，但也从其中看到一些为什么《哪吒2》我不喜欢的地方，一再的强调特效突出特效，当然很厉害也很有必要，但仿佛是太过沉迷其中，最终成片也确实如此，画面值得赞美，故事一塌糊涂。 |
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这纪录片实在是太短了，可能自留的素材本就不多？ |
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今日得闲二刷，也算无意间参与了一个百亿项目。《魔童闹海》暗藏的政治讽喻，如同一则底层暴动的藏头反诗，又像是为边缘少数族群代言。这名举整个动画行业之力托举出来的、翻江倒海的“魔童”，从立项，到制作、降生，同样也是个“挣枷锁，破规则”的过程。“难道你还想改变这世界？我想试试。” ——创作者的初心很重要。 |
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动画人确实是相对纯粹的 |
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三刷完魔童闹海后立马看的这部。其中的情感已经超越了所谓的技术和艺术性，故不能用纪录片的标准去要求这份“纪录”。它尽然是不完整的，但展现了更多面的“哪吒”，更是一场属于中国动画电影行业的遥远接力、巨大托举。谢谢，让我们看到这样盛大而美妙的艺术。 |
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一群人用热爱撑起来，真棒啊！几秒的镜头都那么追求完美，必须和这世界去碰撞 |
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可可豆动画公司招聘宣传片，不过确实很厉害了。里面动作指导真的好厉害，当时看片的时候就觉得打戏动作设计真的太神了，变化多端又不失流畅。 |
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纪录片篇幅太短，根本不够讲清楚电影幕后。应该分章节讲述美术、动作、配乐、配音、制作以及现实中获得的各种资源、帮助等各个方面，时长延长至少一倍才及格。 |
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有点流水账，但真的很羡慕他们这种因为热爱而无限死磕精神，最终交出了留名的佳作。再对比下自己的工作，唉。 |
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当初看《深海》的时候惊讶于国内的动画技术达到了这个程度，那以后想拍什么都可以了；今年看《哪吒2》，更是感觉我们的动画特效赶上好莱坞了。看到这些幕后工作的过程，真是不容易。 |
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看得老泪纵横。坚持追求自己想呈现的效果，以及靠双手靠合作努力突破行业最高标准，都是非常非常非常了不起的事。很多在观赏电影时感受到的震撼都在影片找到制作人员苦思和挑战的证据。像削骨剔肉那里，播出时长其实很短，但团队就死磕到底了，我对那一幕的印象也很深刻。只要用心，创作者和欣赏者一定能双向奔赴。好了我准备好二刷了。 |
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【6】其实更适合做成短视频放在宣传一环 |
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跟想象中的项目纪录片差不多，搞得很像入职募集广告，加班、外包、导演举动等等隐藏在表皮底下，一时之间分不清楚其实对自己创作的作品本身的“爱”不太存在是“真实”还是能被天然被忽略的东西，不过项目做得很好还素狠佩服厚。 |
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看得挺感动，有团魂 |
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磕到底，磕出个影史前十吧！ |
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所以看完以后，更觉得值得 |
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很没干货的纪录片，非常失望……时间短就不说了，从头到脚不断的强调讲究、辛苦、死磕，但完全没详细的交代团队是怎么工作的，他们的具体流程和项目管理，饺子在纪录片里仿佛神隐，完全没有拍到他的创作历程，甚至都没有剧本会议的内容，他对这个作品的所思所感也完全没有访谈内容，剧本的60多稿是怎么不断推翻和修改的，也完全没聊。作为纪录片更没有展现制作过程中一个又一个的问题以及解决过程，而这群动画人完全值得一个高质量纪录片来呈现他们工作成果的诞生历程。 |
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视效总监拿到龙标时的表情好动人/哪吒1的角色全部重做了一遍/根深蒂固找的参考是成都的银杏树/陈明超被否的时候眼里纯恨啊哈哈哈哈打工人懂这个感觉/哪吒打法巴西战舞，敖丙太极咏春/朱芸编居然是男的，还这么年轻/可可豆资历最老的特效师邓春喜，也负责最后大战的浪打浪，表现浪花的流体状态，泥丸星也参与了。“在同一个光影下让两个阵营区分特别明显的话就会特别假”，隔壁乌尔善至今没懂这个道理。 |
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《魔童闹海》应该至少从2019年第一部完成后就开始准备了，但是纪录片主要记录了后两年电影制作比较后期的部分，比如搞特效、配乐那部分的内容。本来还想看“那三年”团队如何克服困难一起工作的，但是没有，还想看前期剧情、人物的成型过程，也没用。比较一般。 |
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感觉是随拍混剪，好的纪录片应该是多维度的，不是单纯介绍制作过程多困难 |
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动画人不容易。既然是纪录片，关于整个成品过程还可以多讲一些方面的。 |
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不太行 不该剪这么长 流水了 感觉就随便一拍 |
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以可可豆、泥丸星的若干人员为线索，满足了观众好奇心，揭幕了一些内行的幕后故事，对了解动画的技术制作，了解哪吒2背后的中华文化元素（和成都文化元素）非常有帮助。美中不足是时间比较短，结尾仓促，并且没有整体动画行业视角的记录（没有成都动漫产业的刻画，可见片子经费可能主要还是自筹），整体还是围绕着一两家公司记录。动画行业非常需要创意和灵感，需要领异标新，需要对于作品内容及形式的热情和激情，需要对于视觉效果和品质的极致追求，作为一部公司和人物为主线的纪录片，整部片子还是比较好的呈现了这些精神品质和态度。要产生动画行业的3A大作，同样需要高成本、大团队、强资源，需要政府和企业，公司部门与部门间，以及行业内的企业和企业间，甚至产业和产业间的合作。期待未来中国动画走向世界，中国自己的封神乐园也将走向世界！ |
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看完幕后纪录泪目了，这就是中国真诚的动画人，就像敖丙的万鳞甲一样，哪吒这个项目也是集结了全中国顶尖的动画从业者，共同打造出中国电影的神话！尊重观众的主创必定会被观众尊重，感谢你们每个人的认真付出，哪吒3我们再见！ |
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作为一部电影幕后纪录片是不合格的，浅尝辄止的触摸，而不是深扒，每一名艺术家的篇幅都想舍不得下笔却不得不拧开瓶盖滴答出的几滴墨水，饺子导演的工作更像是过客…太多值得解读的空间和内容，太多可深挖的幕后和纪录，五年无数人的奋斗拢共总结撑不到五十分钟的纪录片，制作者你自己觉得合格吗 |
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五年磨一剑或是十年磨一剑并不适用于所有人或所有事，但瞄准目标把事情做到极致是适用的，锤炼更专业更敏感的判断力是适用的。而更关键的是，你到底想要什么，你该死磕什么，你要锤炼什么。 |
